どうもtoranekoです
私はアラサー、30歳も越えた方なんで、
私よりも年下の社員もある程度いるんですけど、彼らが総じて「優秀」なんですよ
ただ、会社の環境が、彼らの才能を活かせてないってことに問題意識を感じてます
マジで出来る人は、どんどん転職してしまいますし。
仕事できる人って基本的にモチベ高いですよね、こう変えればこう良くなるみたいな、
だけど、やる気や才能を潰す老害が多すぎるんですよ。「それって、こうだから出来ないよね」とか、「それやって失敗したら責任取れる？」とか、そんなこと言われてやろうとします？続けても、説得で終わりますよ
だったら、違う環境で試したいと、転職しますよね
私が学生の時より、ネットのおかげで
世界最先端の技術や意見にアクセスできるので、いまの若者の方が全体的に優秀、知識があると思うんですが、
それを活用出来ないって、勿体ないよなー
